Trang chủ Search

nguồn-nhân-lực - 1425 kết quả

Học viện công nghệ Sophia: “Bình dân học vụ” công nghệ AI, Blockchain

Học viện công nghệ Sophia: “Bình dân học vụ” công nghệ AI, Blockchain

Khóa học đầu tiên mang tên AI Express (Học nhanh công nghệ trí tuệ nhân tạo) do Học viện Công nghệ Sophia - một sáng kiến hợp tác giữa Công ty Cổ phần NAL Việt Nam và Công ty Cổ phần Agilead Global vừa được khai trương.
Thiếu dữ liệu lớn và thiếu đa dạng nguồn nhân lực

Thiếu dữ liệu lớn và thiếu đa dạng nguồn nhân lực

Thiếu hụt dữ liệu lớn và thiếu sự đa dạng về nguồn nhân lực nghiên cứu đã xảy ra ngay tại Hiệp hội Helmholtz, tổ chức khoa học lớn nhất nước Đức.
Loạt hội nghị quốc tế về trí tuệ nhân tạo và vật liệu mới

Loạt hội nghị quốc tế về trí tuệ nhân tạo và vật liệu mới

“Ứng dụng công nghệ nano và vật liệu mới”, “Nắm bắt xu hướng nuôi dưỡng sáng tạo”, “Robot và Trí tuệ nhân tạo” là các chủ đề của 3 hội nghị được Khu Công nghệ cao TPHCM (SHTP) tổ chức trong thời gian từ tháng 8 – 11/2018 tại TPHCM.
Hỗ trợ khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên miền Trung-Tây Nguyên

Hỗ trợ khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên miền Trung-Tây Nguyên

Trong giai đoạn 2018-2020, các trường đại học, cao đẳng (ĐH, CĐ) tại miền Trung-Tây Nguyên cần đẩy mạnh các hoạt động truyền thông, tổ chức sự kiện ngày hội khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên (HSSV), tạo môi trường và hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động khởi nghiệp, các CLB khởi nghiệp.
Đào tạo nghề theo mô hình của Đức: Mô hình kép, lợi ích kép

Đào tạo nghề theo mô hình của Đức: Mô hình kép, lợi ích kép

Để khắc phục điểm yếu của hệ thống giáo dục nghề là đào tạo sinh viên ra không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp, Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế Lilama 2 (Lilama 2) đã học tập CHLB Đức trong việc thực hiện mô hình mà ở đó doanh nghiệp được khuyến khích tham gia vào các quy trình tuyển sinh, thiết kế chương trình, giám sát chất lượng đào tạo…
Malaysia chuẩn bị nhân lực cho CMCN 4.0

Malaysia chuẩn bị nhân lực cho CMCN 4.0

Việc chuẩn bị bài bản cho nền tảng nhân lực là một yếu tố quan trọng để Malaysia sẵn sàng cho CMCN 4.0.
Talo: Ứng dụng nền tảng Blockchain để minh bạch thi cử và tuyển dụng

Talo: Ứng dụng nền tảng Blockchain để minh bạch thi cử và tuyển dụng

Tận dụng tính ưu việt của công nghệ blockchain là phi tập trung, minh bạch hóa và không ai có quyền sửa đổi bất kỳ thông tin, Lê Yên Thanh – người từng nổi tiếng với việc bỏ mức lương nghìn đô của Google để về nước khởi nghiệp – đã cho ra đời Talo. Anh tin rằng, Talo sẽ trở thành giải pháp giúp hạn chế những gian lận trong thi cử.
Khủng hoảng của khoa học Ukraina

Khủng hoảng của khoa học Ukraina

Thiếu ngân sách đầu tư và chảy máu chất xám khiến nhiều viện nghiên cứu của Ukraina đang lâm vào tình trạng hoạt động cầm chừng với nguồn nhân lực già hóa.
Niềm vui không gì sánh bằng

Niềm vui không gì sánh bằng

heo TS Ngô Xuân Nghiễn, trong quá trình xây dựng sản phẩm chủ lực quốc gia, một việc không thể chần chừ là đào tạo nguồn nhân lực. Để sản xuất nấm theo hướng công nghiệp, phục vụ thị trường lớn cần có nguồn nhân lực chất lượng tốt. Và nguồn nhân lực ấy phải xuất phát từ các trường đại học.
Cần chuyển sang hệ thống đổi mới nông nghiệp

Cần chuyển sang hệ thống đổi mới nông nghiệp

Nhìn chung cả hệ thống nghiên cứu nông nghiệp quốc gia của Việt Nam rất cồng kềnh, tốn kém, và còn trong mô hình hoạt động truyền thống. Vì vậy, để có thể nâng cao hiệu quả trong nghiên cứu, trước mắt cần chuyển từ hệ thống nghiên cứu nông nghiệp quốc gia sang hệ thống đổi mới nông nghiệp.