Tập đoàn CMC bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc nhân sự

Ông Nguyễn Hồng Sơn là kỹ sư hệ thống điều khiển tự động - Đại học Kỹ thuật Điện tử Lêningrad -Liên bang Nga, Liên Xô; Cử nhân kinh tế đối ngoại -Đại học Ngoại thương Hà Nội và từng giữ nhiều chức vụ chủ chốt tại các công ty công nghệ tin học lớn ở Việt Nam. Năm 1998, ông gia nhập CMC với vị trí Giám đốc Dự án, Công ty Máy tính Truyền thông CMC và từ năm 2006 đến nay ông là Phó Tổng Giám đốc Công ty Tích hợp Hệ thống CMC – CMC SI.

Bắt đầu từ ngày 1/4/2017, ông Sơn sẽ chính thức giữ chức Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC.

Tập đoàn Công nghệ CMC đang không ngừng phấn đấu để trở thành tập đoàn hàng đầu khu vực trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin và Viễn thông với 3 trụ cột chính là tích hợp hệ thống & dịch vụ CNTT, phần mềm và viễn thông. Trong từng mảng trụ cột này, CMC phấn đấu có được những sản phẩm dịch vụ sáng tạo, độc đáo và đứng số 1 trong mảng thị trường mà mình lựa chọn. Chiến lược của CMC được xây dựng dựa trên 3 giá trị cốt lõi là: "Sáng tạo, chuyên nghiệp, đồng đội". Cả 3 giá trị này đều xoay quanh một giá trị quan trọng, giá trị nền tảng tạo nên mọi giá trị của CMC, đó chính là “Con người CMC”. Theo Chủ tịch CMC -ông Nguyễn Trung Chính - “Con người CMC” chính là giá trị có tính cốt lõi nhất để CMC xây dựng phát triển mô hình doanh nghiệp sáng tạo.

Mới đây, CMC đã chính thức khai trương Trung tâm sáng tạo (CMC Innovation Center) -một trong những tổ chức quan trọng để cấu thành doanh nghiệp sáng tạo bên cạnh Viện nghiên cứu ứng dụng công nghệ CMC, Trung tâm đào tạo CMC và Quỹ sáng tạo CMC. CMC cho biết, Tập đoàn đã và sẽ có nhiều các chính sách khuyến khích và động viên người lao động tham gia vào hoạt động học tập đổi mới sáng tạo, nhằm nâng cao năng lực của bản thân từ đó có những đóng góp sáng tạo cho sự phát triển của tổ chức.