Quy trình tuyển dụng kéo dài, thiếu minh bạch, chi phí hồ sơ và các chi phí "ngầm" để có được công việc, là những rào cản cố hữu vẫn đang khiến cho việc làm ở khu vực công của Việt Nam kém hấp dẫn với người trẻ, theo một nghiên cứu mới của Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP).