Thứ nhất, nên chuyển quyền sở hữu trí tuệ cho công ty. TSTT có thể là thứ có giá trị lớn nhất trong kinh doanh. Nếu cả hai cùng sở hữu nó, một bên sẽ phải mua đứt quyền này từ bên còn lại nếu muốn tiếp tục sử dụng nó sau khi ly hôn.
Thứ hai, cần lập thỏa thuận giữa những người sáng lập, trong đó đưa ra các giải pháp trong trường hợp 2 người sáng lập có tranh chấp hoặc đòi giải thể công ty.
Thứ ba, cần thỏa thuận các điều khoản hạn chế để ngăn việc chồng/vợ cướp khách hàng, thiết lập việc cạnh tranh trực tiếp hoặc chia sẻ thông tin bí mật của công ty.
Thứ tư, nên xác định số cổ phiếu mỗi người nắm giữ và ghi rõ bằng văn bản những khoản vay cho công ty.
Thứ năm, lập hợp đồng tiền/hậu hôn nhân, trong đó mỗi bên đều có sự tư vấn pháp luật độc lập để làm bằng chứng trong quá trình xử ly hôn.
Cuối cùng, luật sư Karen Holder khuyên nên sao in các tài liệu trên để trong trường hợp bạn mất đi, tài sản của bạn sẽ được phân chia đúng luật.