Hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc tại Australia

Theo đó, Australia sẽ cấp phép tối đa 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp tại nước này. Lao động có thể lựa chọn công việc ngắn hạn, thời gian 6-9 tháng, hoặc chọn công việc dài hạn 1-4 năm.

Lao động có kỹ năng nghề thấp đến bán lành nghề trong ngành nông nghiệp như trồng trọt, chế biến thịt, thủy sản (bao gồm nuôi trồng thủy sản) và lâm nghiệp.

Bộ LĐTB&XH và Chính phủ Australia sẽ cùng phối hợp lựa chọn doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam tham gia Chương trình vào tháng 9 năm nay.

Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Bá Hoan cho biết, việc triển khai thực hiện thỏa thuận này nhằm đáp ứng nguyện vọng của người lao động Việt Nam mong muốn sang Australia làm việc để có mức thu nhập tốt, nâng cao trình độ ngoại ngữ, tích lũy kiến thức, kỹ năng, khoa học công nghệ của nước này.

Trong năm đầu tiên triển khai chương trình, một đơn vị sự nghiệp công lập và tối đa 6 doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được lựa chọn tham gia.

Các đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp dịch vụ không được lựa chọn sẽ không được tham gia và tuyển dụng lao động cho chương trình này.

Chi phí tuyển dụng sẽ do nhà tuyển dụng Australia chi trả cho các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam.

Phó Đại sứ Australia tại Việt Nam Renée Deschamps cho biết, chương trình hợp tác quan trọng này sẽ giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các vùng nông thôn và địa phương của Australia.

Đồng thời, mang đến cho người lao động Việt Nam cơ hội nâng cao kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng làm việc tại nước này.

Trong năm đầu tiên thực hiện chương trình, một đơn vị sự nghiệp công lập và tối đa 6 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được lựa chọn tham gia. Phí tuyển dụng sẽ do người sử dụng lao động của Australia chi trả cho đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam.

"Australia và Việt Nam đều cam kết đảm bảo cho người lao động tham gia chương trình được an toàn và giảm thiểu tối đa các rủi ro liên quan đến gian lận, hoạt động tuyển dụng phi đạo đức và bóc lột lao động. Do đó, chúng tôi mong muốn lựa chọn các doanh nghiệp dịch vụ có kinh nghiệm tại Việt Nam và có các chính sách và hoạt động tuyển dụng công bằng, có đạo đức và minh bạch", Phó Đại sứ Australia tại Việt Nam Renée Deschamps cho biết.