Trang chủ Search

tuyển-dụng-nhân-viên - 12 kết quả

Việt Nam: CEO nữ có xu hướng chấp nhận rủi ro nhiều hơn CEO nam

Việt Nam: CEO nữ có xu hướng chấp nhận rủi ro nhiều hơn CEO nam

Các CEO nữ ở Việt Nam ít bị chi phối bởi các mối đe dọa rập khuôn về giới, và nhờ đó họ hành động tự do hơn - theo một nghiên cứu trên tạp chí Finance Research Letters.
Nền tảng cung ứng nhân sự thời vụ Weploy vào thị trường Việt Nam

Nền tảng cung ứng nhân sự thời vụ Weploy vào thị trường Việt Nam

Trước mắt, Weploy Việt Nam cung cấp khoảng 9.000 việc làm thời vụ cho 250 doanh nghiệp.
Nghiên cứu sinh khắp thế giới bị phân biệt đối xử “ngoài sức tưởng tượng”

Nghiên cứu sinh khắp thế giới bị phân biệt đối xử “ngoài sức tưởng tượng”

Khảo sát của Nature cho thấy sự thiên vị và phân biệt đối xử đầy rẫy trong các chương trình thạc sĩ và tiến sĩ trên toàn thế giới.
Thời của chứng chỉ nghề?

Thời của chứng chỉ nghề?

Cốt lõi của hệ thống giáo dục đại học truyền thống là bằng cấp. Tuy nhiên, trong thập kỷ qua, việc ghi danh vào các chương trình cấp bằng 4 năm đã giảm dần ở Mỹ và gần đây, xu hướng này lan cả sang các thị trường mới nổi.
Doanh nghiệp Việt ngại chia sẻ chuyện bị hacker tấn công

Doanh nghiệp Việt ngại chia sẻ chuyện bị hacker tấn công

Các cuộc tấn công của hacker ngày càng tinh vi và dày đặc trên không gian mạng. Trong khi các doanh nghiệp trên thế giới thường công khai về các cuộc tấn công mà tổ chức mình gặp phải thì doanh nghiệp Việt lại e ngại điều đó.
EU-Định hình các quy phạm toàn cầu về AI?

EU-Định hình các quy phạm toàn cầu về AI?

Nhiều nhà khoa học cho rằng những quy tắc chưa được cân nhắc trong đạo luật về trí tuệ nhân tạo mới do EU đề xuất nhằm định hình các quy phạm toàn cầu về công nghệ này là trái ngược với thực tế của nghiên cứu trí tuệ nhân tạo.
Công nghệ thay đổi cách làm việc của các tập đoàn như thế nào

Công nghệ thay đổi cách làm việc của các tập đoàn như thế nào

Các công nghệ đột phá như phân tích dữ liệu và blockchain sẽ thay đổi đáng kể cách doanh nghiệp tuyển dụng, phát triển và quản trị nguồn nhân lực cho một tương lai hậu COVID-19...
VKIST tuyển dụng nhân viên khối hành chính

VKIST tuyển dụng nhân viên khối hành chính

Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam – Hàn Quốc (VKIST) thông báo tuyển dụng nhân viên khối hành chính. Hiện nay chúng tôi đang tìm kiếm đội ngũ nhân viên hành chính có kinh nghiệm, có kỹ năng và tinh thần làm việc cao để xây dựng Viện VKIST. Họ sẽ đóng vai trò quan trọng tạo nên mô hình mới của VKIST mang tính toàn cầu.
Đào tạo nghề theo mô hình của Đức: Mô hình kép, lợi ích kép

Đào tạo nghề theo mô hình của Đức: Mô hình kép, lợi ích kép

Để khắc phục điểm yếu của hệ thống giáo dục nghề là đào tạo sinh viên ra không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp, Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế Lilama 2 (Lilama 2) đã học tập CHLB Đức trong việc thực hiện mô hình mà ở đó doanh nghiệp được khuyến khích tham gia vào các quy trình tuyển sinh, thiết kế chương trình, giám sát chất lượng đào tạo…
Nhân viên nghiện cờ bạc, doanh nghiệp mất hàng trăm triệu USD

Nhân viên nghiện cờ bạc, doanh nghiệp mất hàng trăm triệu USD

Các doanh nghiệp Australia đang phải trả giá cho vấn đề cờ bạc của xã hội, cụ thể là hành vi trộm cắp tại nơi làm việc - “tác dụng phụ” rất tốn kém được tạo ra bởi thói nghiện cờ bạc của các nhân viên.