Trang chủ Search

chế-độ-đãi-ngộ - 48 kết quả

Những điểm mới nổi bật trong Luật Giáo dục sửa đổi 2019

Những điểm mới nổi bật trong Luật Giáo dục sửa đổi 2019

Luật Giáo dục (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2020 có một số điểm mới nổi bật liên quan tới: Mục tiêu giáo dục; Chương trình giáo dục phổ thông mới; Biên soạn SGK; Miễn học phí THCS; Điều chỉnh lương nhà giáo.
Asanzo, Samsung, Apple và chuyện của chúng ta

Asanzo, Samsung, Apple và chuyện của chúng ta

Đầu tuần, đại diện Đài Truyền hình Việt Nam VTV thông tin sẽ ngừng phát sóng tất cả các chương trình Shark Tank liên quan đến chủ tịch công ty Asanzo Lê Văn Tam. Asanzo – một thương hiệu Việt đang rất mạnh, bị phanh phui việc “hồn Chi-na, da hàng Việt”, và đang đứng trên bờ vực của tất cả nguy hiểm.
VKIST tuyển dụng nhân viên khối hành chính

VKIST tuyển dụng nhân viên khối hành chính

Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam – Hàn Quốc (VKIST) thông báo tuyển dụng nhân viên khối hành chính. Hiện nay chúng tôi đang tìm kiếm đội ngũ nhân viên hành chính có kinh nghiệm, có kỹ năng và tinh thần làm việc cao để xây dựng Viện VKIST. Họ sẽ đóng vai trò quan trọng tạo nên mô hình mới của VKIST mang tính toàn cầu.
Những khoảng cách cần được thu hẹp

Những khoảng cách cần được thu hẹp

Dù nỗ lực thúc đẩy hội nhập quốc tế nhưng sự thiếu hụt về điều kiện nghiên cứu và nhân lực khiến đội ngũ nghiên cứu khí hậu học Việt Nam vẫn gặp nhiều thách thức trong việc giải quyết những bài toán lớn trong lĩnh vực của mình.
VKIST cần có chế độ đãi ngộ đặc thù

VKIST cần có chế độ đãi ngộ đặc thù

Công việc sau gần một năm động thổ của Viện KH&CN Việt Nam – Hàn Quốc (VKIST) dường như được chia thành hai hướng, một mặt là sự thuận lợi của mảng xây dựng cơ sở hạ tầng, đánh giá thực trạng nghiên cứu còn bên kia là vướng mắc và rào cản khó vượt qua trong quá trình tuyển dụng nhân sự.
Nhật Bản: Xu hướng tuyển dụng nhân tài ở các trường đại học nước ngoài

Nhật Bản: Xu hướng tuyển dụng nhân tài ở các trường đại học nước ngoài

Các xu hướng về nguồn nhân lực toàn cầu đã mang lại sự thay đổi cho văn hóa doanh nghiệp “cứng nhắc” ở Nhật Bản.
“Nhập khẩu” mô hình quản lý khoa học

“Nhập khẩu” mô hình quản lý khoa học

Nhìn chung hệ thống các viện nghiên cứu của Việt Nam đang trong tình trạng trì trệ, chưa tạo môi trường phù hợp cho phát triển khoa học; nên việc ‘nhập khẩu’ thể chế và cung cách tổ chức nghiên cứu khoa học (NCKH) của nước ngoài là hết sức cần thiết, để có thể từng bước ‘thay máu’ cho hệ thống nghiên cứu khoa học của Việt Nam.
VKIST sẽ tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các nhà khoa học

VKIST sẽ tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các nhà khoa học

VKIST cần các nhà khoa học có đủ kinh nghiệm làm việc với khối công nghiệp và sẵn sàng chấp nhận những thử thách, có đủ trách nhiệm với nền KHCN Việt Nam. ó là quan điểm của TS Kum Dongwha, Viện trưởng Viện VKIST, trong cuộc trao đổi với báo Khoa học và phát triển về nhu cầu nhân sự của VKIST.
Thuốc thử cho “Thuyết Trung Quốc vượt Mỹ”

Thuốc thử cho “Thuyết Trung Quốc vượt Mỹ”

Khoảng hơn chục năm nay dư luận Trung Quốc (TQ) ngày càng bàn thảo sôi nổi về vấn đề vượt Mỹ. Dường như từ sau ngày ông Tập Cận Bình lên cầm quyền, một số học giả và Think tank nhà nước TQ càng hăng hái đưa ra các kết quả nghiên cứu khoa học chứng minh sức mạnh của TQ trên một số mặt đã vượt Mỹ từ rất sớm.
Giáo dục STEM: Bùng nổ trên thị trường, chưa bùng nổ ở học đường

Giáo dục STEM: Bùng nổ trên thị trường, chưa bùng nổ ở học đường

TS Đặng Văn Sơn, một tên tuổi quá quen thuộc trong lĩnh vực giáo dục STEM, chia sẻ với Khoa học và Phát triển suy nghĩ của anh về những vấn đề nảy sinh trong quá trình phát triển giáo dục STEM ở Việt Nam hiện nay.