Từ góc độ địa phương, Phó Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Mạnh Cường cho biết, vi mạch bán dẫn được xác định là “động cơ mới” thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Thành phố đang tận dụng lợi thế sau sắp xếp quy hoạch để hình thành hệ sinh thái bán dẫn với ba trụ cột: nghiên cứu – phát triển và nguồn nhân lực; sản xuất; logistics.
Trong đó, khu vực trung tâm TPHCM tiếp tục đóng vai trò là nơi đặt các trung tâm thiết kế chip và cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao hàng đầu cả nước. Khu vực Bình Dương (cũ) vốn là thủ phủ công nghiệp của Việt Nam với quỹ đất sạch rộng lớn, hạ tầng năng lượng, cấp thoát nước ổn định. Đây là địa bàn lý tưởng nhất để các nhà đầu tư đặt nhà máy sản xuất và nhà máy đóng gói, kiểm thử quy mô lớn. Khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu (cũ) với cụm cảng nước sâu Cái Mép - Thị Vải và sự kết nối trực tiếp sân bay quốc tế Long Thành đảm bảo cho chuỗi cung ứng vật liệu siêu tinh khiết và xuất khẩu sản phẩm chip đi toàn cầu với tốc độ nhanh nhất và chi phí tối ưu.
Ông Cường khẳng định, TPHCM sẽ là khách hàng lớn nhất cho đầu ra các sản phẩm chip bán dẫn với nhu cầu chuyển đổi số, quản lý đô thị thông minh, trí tuệ nhân tạo, internet vạn vật,…
Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương ông Huỳnh Thành Đạt nhấn mạnh, công nghiệp bán dẫn đã vượt ra khỏi phạm vi một ngành công nghệ cao thuần túy để trở thành hạ tầng chiến lược của nền kinh tế số, gắn chặt với an ninh công nghệ và năng lực tự chủ quốc gia. Do đó, chiến lược phát triển ngành đến năm 2030, tầm nhìn 2050 cần được triển khai một cách bài bản, dài hạn, tránh tư duy ngắn hạn hay phong trào. Theo ông Huỳnh Thành Đạt, nguồn nhân lực chất lượng cao chính là yếu tố then chốt nhưng cũng là điểm nghẽn lớn nhất hiện nay. Việc phát triển nhân lực phải đặt trong tổng thể đổi mới giáo dục và đào tạo, gắn kết chặt chẽ giữa Nhà nước – nhà trường – doanh nghiệp, đồng thời thu hút chuyên gia quốc tế và người Việt Nam ở nước ngoài tham gia đào tạo, chuyển giao công nghệ.
Từ thực tiễn đào tạo, TS. Lưu Huê Tiến, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần giáo dục quốc tế SUN EDU cho rằng, điểm nghẽn lớn hiện nay là sự lệch pha giữa chương trình đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Nhiều sinh viên dù có bằng cấp nhưng vẫn cần thời gian dài để đào tạo lại khi vào làm việc. Nhà trường và doanh nghiệp hiện có rất ít cùng thiết kế chương trình đào tạo.
Trước thực trạng đó, ông Tiến chỉ ra, mô hình đào tạo theo đơn đặt hàng, có sự tham gia trực tiếp của doanh nghiệp ngay từ khâu xây dựng chương trình, là một hướng đi hiệu quả. Khi đó, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo cùng phối hợp xây dựng chương trình đào tạo và bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề, bảo đảm nội dung đào tạo sát với yêu cầu sản xuất và công nghệ thực tế.