Đại học Quốc gia TPHCM muốn mời 100 giáo sư thỉnh giảng trong 5 năm tới

Đại học Quốc gia TPHCM vừa ban hành Chương trình Giáo sư thỉnh giảng với mục tiêu mời và bổ nhiệm được 100 giáo sư thỉnh giảng trong giai đoạn 2025-2030. Đây là một hoạt động nhằm khẩn trương triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Theo đó, giáo sư thỉnh giảng là chức danh do Giám đốc Đại học Quốc gia TPHCM ra quyết định bổ nhiệm, làm việc theo cơ chế bán thời gian, thực hiện công tác giảng dạy và nghiên cứu theo hình thức trực tiếp hoặc từ xa qua mạng tại các đơn vị thành viên và trực thuộc.

Đối tượng bổ nhiệm là các giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý đang công tác tại các trường đại học, viện nghiên cứu, các tổ chức quốc tế, các tập đoàn công nghệ ở nước ngoài.

Để được bổ nhiệm giáo sư thỉnh giảng, các cá nhân cần có thành tích nổi trội trong giảng dạy, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, thể hiện qua các công bố quốc tế, bằng sáng chế, sản phẩm công nghệ...; sẵn sàng tham gia các hoạt động giảng dạy bao gồm cả trực tiếp và trực tuyến, đồng hướng dẫn nghiên c ứu sinh, tổ chức hội thảo khoa học, hỗ trợ xây dựng các đề xuất hợp tác quốc tế, hỗ trợ xây dựng các nhóm nghiên cứu mạnh.

Trong đó, ưu tiên cho các lĩnh vực Công nghệ sinh học, Y sinh học, Chip - Bán dẫn, Trí tuệ nhân tạo, Chuyển đổi số, Công nghệ vật liệu, Năng lượng mới, Logistics mới, Tài chính quốc tế, Biến đổi khí hậu và Phát triển bền vững, Lịch sử, Văn hóa Việt Nam.

Cụ thể, đối với các cá nhân đang công tác tại các trường đại học, viện nghiên cứu: có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc nghiên cứu nếu chỉ có bằng tiến sĩ hoặc hiện đang là giáo sư/phó giáo sư.

Đối với các cá nhân đang công tác tại các tập đoàn, tổ chức quốc tế: có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm thực tế tại các công ty, tập đoàn hoặc tổ chức uy tín trong lĩnh vực liên quan; từng giữ các vai trò quan trọng như chuyên gia kỹ thuật, quản lý hoặc trưởng nhóm nghiên cứu và phát triển (R&D); có kinh nghiệm điều hành hoặc tham gia các dự án lớn, đặc biệt là những dự án có yếu tố đổi mới sáng tạo hoặc ứng dụng công nghệ.

Giáo sư thỉnh giảng được hỗ trợ thủ tục pháp lý, visa, thủ tục xuất/nhập cảnh, chi trả chi phí đi lại, lưu trú trong thời gian làm việc tại Đại học Quốc gia TPHCM theo quy định của Đại học Quốc gia TPHCM và của đơn vị. Mức thù lao cạnh tranhdựa trên số giờ giảng dạy, đồng hướng dẫn nghiên cứu và các hoạt động khác phù hợp với quy định của Đại học Quốc gia TPHCM và các đơn vị. Ngoài ra, được hỗ trợ kinh phí nghiên cứu thông qua cơ chế đồng chủ nhiệm hoặc thành viên tham gia đề tài/dự án; được tiếp cận cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm và hệ thống tài nguyên khác của Đại học Quốc gia TPHCM để phục vụ công tác giảng dạy và nghiên cứu. Giáo sư thỉnh giảng được vinh danh và cấp chứng nhận từ Đại học Quốc gia TPHCM sau khi hoàn thành nhiệm kỳ thỉnh giảng.

Các cá nhân có nguyện vọng tham gia chương trình gửi hồ sơ trực tiếp tại website: vnu350.vnuhcm.edu.vn hoặc qua email: vnu350@vnuhcm.edu.vn