Bộ trưởng KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng: Dùng công nghệ để ‘đỡ việc’ cho cán bộ, công chức cấp xã

Theo Bộ trưởng, trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, nhiều nhiệm vụ từ cấp huyện sẽ chuyển xuống cấp xã, thì việc hỗ trợ cán bộ xã bằng công nghệ là giải pháp thiết thực và bền vững.

“Thay vì suốt ngày thúc ép cán bộ phải đổi mới, đi đào tạo, tập huấn liên tục thì hãy giúp họ đổi mới bằng công nghệ. Làm sao để công việc của họ nhẹ đi, đỡ vất vả. Cũng là đổi mới, nhưng là đổi mới bằng công cụ. Dùng AI để đỡ việc cho cán bộ là cách hiệu quả nhất”, Bộ trưởng nhấn mạnh.

Bộ trưởng cho rằng, việc sắp xếp lại bộ máy hành chính là xu thế tất yếu nhưng cần đồng hành với đổi mới quản trị. “Có những việc cần đưa lên cấp trên để tập trung, có việc đưa xuống dưới, có việc xã hội hóa, thuê bên ngoài. Và đặc biệt, phải dùng công nghệ để giảm tải”, ông nói.

Ông cũng thẳng thắn nhìn nhận, việc cải cách bộ máy hành chính chắc chắn ảnh hưởng đến đội ngũ cán bộ. Nhưng chủ trương đã rõ và việc này có lộ trình cụ thể. Do vậy, bên cạnh đào tạo, bồi dưỡng, cần nhanh chóng trang bị các công cụ hỗ trợ công nghệ, nhất là trí tuệ nhân tạo (AI) để “đỡ việc”, cán bộ không bị “đuối” trước khối lượng công việc gia tăng.

Hiện nay, Bộ KH&CN đã ban hành hướng dẫn một số nguyên tắc chung đối với công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước sử dụng các mô hình ngôn ngữ lớn phục vụ công việc.

Bộ trưởng cho biết thêm, định hướng của Trung ương hiện nay là sẽ sắp xếp nhiều hơn cán bộ có kinh nghiệm, chuyên môn về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vào cấp ủy các cấp. Chính phủ đặt mục tiêu tỉ lệ cán bộ có chuyên môn về khoa học - kỹ thuật trong đội ngũ lãnh đạo cơ quan, đơn vị nhà nước đạt tối thiểu 25%.