Trang chủ Search

nhân-tài - 317 kết quả

Nhóm nghiên cứu mạnh: Những kinh nghiệm tồn tại và phát triển

Nhóm nghiên cứu mạnh: Những kinh nghiệm tồn tại và phát triển

Trong bối cảnh một nền khoa học vẫn còn ở giai đoạn hội nhập với quốc tế, nguồn lực đầu tư chưa thực sự dồi dào và còn gặp phải nhiều rào cản chính sách, các nhóm nghiên cứu Việt Nam dù được công nhận là nhóm nghiên cứu mạnh cấp trường/viện, cấp quốc gia hay không vẫn nỗ lực tìm những cơ hội tồn tại và phát triển.
Hợp tác khung giữa Bộ KH&CN và Liên hiệp các hội KH&KT Việt Nam giai đoạn 2021-2030: Tổ chức nhiều diễn đàn khoa học thiết thực

Hợp tác khung giữa Bộ KH&CN và Liên hiệp các hội KH&KT Việt Nam giai đoạn 2021-2030: Tổ chức nhiều diễn đàn khoa học thiết thực

Sau 25 năm thực hiện chương trình phối hợp và phát huy tối đa tiềm lực trí tuệ của đội ngũ KH&CN thuộc mọi thành phần kinh tế, Bộ KH&CN và Liên hiệp các hội KH&KT Việt Nam sẽ bước vào một giai đoạn hợp tác mới nhằm đưa nhiều chính sách cơ chế mới vào cuộc sống.
An Home vừa làm chủ, vừa làm thuê

An Home vừa làm chủ, vừa làm thuê

Trong số những công ty đang làm mưa gió trên thị trường nhà thông minh như Bkav Smarthome hay Lumi và Acis, không thể không nhắc tới một gương mặt “tân binh” rất mới nhưng đã ghi được dấu ấn trên thị trường, đó chính là An Home với hướng phát triển vừa làm chủ, vừa làm thuê.
Startup Đông Nam Á trong cuộc chiến tuyển dụng nhân tài

Startup Đông Nam Á trong cuộc chiến tuyển dụng nhân tài

Trong bối cảnh những gã khổng lồ công nghệ tại Mỹ và Trung Quốc đang ồ ạt nhảy vào thị trường Đông Nam Á, các startup ở Việt Nam, Singapore và Indonesia nhận thức được rằng nỗ lực giữ chân, tuyển dụng nhân tài mà chỉ dựa vào mức lương thưởng thì chẳng khác gì ‘châu chấu đá xe’, họ phải tìm kiếm những cách thức mới mẻ và hiệu quả hơn.
Các hoạt động phát triển STEM cho trẻ em Đức: Một tham khảo cho Việt Nam

Các hoạt động phát triển STEM cho trẻ em Đức: Một tham khảo cho Việt Nam

Các ngành STEM trên thế giới trong các thập niên tới đây phát triển ngày càng nhanh, các nước đều tập trung nguồn lực tài chính, nhân sự cho cuộc chạy đua này.
Bài học tuyển người cho startup: Quan trọng nhất là tìm người có chung tầm nhìn

Bài học tuyển người cho startup: Quan trọng nhất là tìm người có chung tầm nhìn

Trong việc tìm nguồn nhân lực cho tech startups theo từng giai đoạn”, chị Linh Lê – Phụ trách nhân sự của GotIt – một startup cung cấp nền tảng Mobile Apps cho phép ứng dụng giải bài tập về nhà chỉ trong 10 phút đã chia sẻ hai bài học “xương máu” mà ngẫm ra cũng đáng để cộng đồng khởi nghiệp học hỏi.
50% doanh nghiệp vẫn đầu tư cho đào tạo, bất chấp khó khăn do Covid-19

50% doanh nghiệp vẫn đầu tư cho đào tạo, bất chấp khó khăn do Covid-19

82% số doanh nghiệp được khảo sát cho rằng đào tạo sẽ giúp nâng cao hiệu suất lao động của đôi ngũ nhân viên. Vì thế, dù gặp nhiều khó khăn do Covid-19, 50% số doanh nghiệp tham gia khảo sát vẫn giữ nguyên ngân sách dành cho đào tạo và phát triển.
InnoWorks - cuộc thi tìm kiếm sinh viên tài năng về AI và IoT

InnoWorks - cuộc thi tìm kiếm sinh viên tài năng về AI và IoT

Ngày 18/3, Cục Công tác phía Nam Bộ KH&CN phối hợp với ĐH Khoa học Tự nhiên TPHCM cùng Công ty TNHH Advantech Việt Nam Technology phát động Cuộc thi “AIoT Developer - InnoWorks 2021”, nhằm tìm kiếm những sinh viên tài năng ở khu vực phía Nam trong lĩnh vực IoT và AI .
DoIT: Công cụ phát hiện đạo văn cho tiếng Việt

DoIT: Công cụ phát hiện đạo văn cho tiếng Việt

Hệ thống kiểm tra đạo văn do nhóm nghiên cứu của trường Đại học Công nghệ, ĐHQGHN xây dựng được kỳ vọng có thể giúp phát hiện sự sao chép trong các sản phẩm học thuật của Việt Nam cũng như góp phần nâng cao tính nghiêm túc trong học tập và nghiên cứu.
Hai mặt của cộng tác học  thuật xuyên quốc gia

Hai mặt của cộng tác học thuật xuyên quốc gia

Cộng tác học thuật xuyên quốc gia dễ dàng được nhìn nhận như một phương án để những nước kém phát triển hơn có cơ hội mở rộng nguồn lực và năng lực nghiên cứu thông qua làm việc với đồng nghiệp ở các nước có nền khoa học tiên tiến. Tuy vậy, nó không phải là một giải pháp hoàn hảo.