Trong quá khứ, các startup từng là đầu tàu
của nền kinh tế Mỹ. Bằng cách tạo ra việc làm mới và sản sinh ý tưởng
mới, các startup đóng vai trò lớn trong việc làm cho nền kinh tế tăng
trưởng.
Thế nhưng đầu tàu này đang suy yếu.
Số startup giảmTrong
khi vào năm 1985, số công ty có tuổi đời dưới 2 năm chiếm 13% tổng số
các công ty ở Mỹ thì đến năm 2014, con số này chỉ còn 8%.
Số người làm trong các startup còn ít hơn nữa
Từ năm 1998 đến 2010, số người làm việc trong các công ty tư nhân có tuổi đời dưới 2 năm giảm từ hơn 9% xuống còn chưa đến 5%.
Số startup giảm trong hầu hết các ngành của nền kinh tế
Một
báo cáo mới từ Viện Brookings cho thấy trong hầu như tất cả các ngành,
từ nông nghiệp đến tài chính, số công ty non trẻ đều giảm.
Điều gì đang diễn ra?
Chưa hoàn toàn rõ lý do vì sao nhưng các tác giả của báo cáo nói trên nêu ra vài giả thiết.
Một
khả năng, đó là các startup đang phải vật lộn trong kỷ nguyên gia tăng
tập trung thị trường. Ở hầu hết các ngành, kể từ năm 1980, doanh thu
chảy về các công ty hàng đầu ngày càng tăng. Các startup có thể đang
trải qua một thời kỳ khó khăn khi phải cạnh tranh với những công ty siêu
lớn có thể bỏ tiền để nẫng tay trên của họ những người tài năng nhất và
đôi khi toan tính loại họ khỏi cuộc chơi.
Nghiên
cứu trước đó của Viện Brookings đã phát hiện, ở những bang nơi một số
nhỏ các công ty thống trị thị trường thì số startup cũng ít hơn.
Một
khả năng khác là những người Mỹ có trình độ nhất không còn ham hố khởi
nghiệp nữa. Năm 1992, 4% số người ở độ tuổi từ 25 đến 54 có bằng thạc sĩ
hoặc tiến sĩ sở hữu doanh nghiệp nhỏ với ít nhất 10 nhân sự. Năm 2017,
con số này thực tế chỉ còn 2,2%. Các công ty được khởi nghiệp bởi những
người có học vấn cao thường hết sức thành công.
Báo cáo của
Viện Brookings đưa ra giả thiết rằng mức lương cao dành cho những người
có trình độ tại các công ty lớn đã khiến cho tinh thần khởi nghiệp kém
thúc bách hơn. Tại sao phải cạnh tranh với Google hay Walmart trong khi
họ trả bạn cả đống tiền để đến làm việc cho họ?
Không phải chỉ toàn bất lợiNền
kinh tế kém năng động hơn, nhưng ít startup hơn cũng có nghĩa là ít
việc làm bị mất đi trong các cuộc cạnh tranh. Điều đó có nghĩa là, ngược
lại với niềm tin của nhiều người, việc làm ở Mỹ đang ổn định hơn những
thập kỷ trước.
Một trong những cách để gia tăng số
startup có thể là hạn chế các hỗ trợ cho các doanh nghiệp hiện nay. Thí
dụ, việc Amazon được giảm thuế khi mở một cơ sở mới làm cho các startup
khác càng khó cạnh tranh với công ty này hơn. Và những ưu đãi về thuế
như vậy đang ngày càng lớn. Theo báo cáo của Viện Broookings, kể từ năm
1990 đến năm 2015, giá trị các khoản thuế ưu đãi mà các công ty Mỹ được
hưởng đã tăng gần ba lần. Hãy tạo ra một sân chơi bình đẳng, có thể sẽ
có thêm nhiều startup mới xuất hiện.
Nguồn: