Tập thể cán bộ Sở Khoa học và Công nghệ Thanh Hóa.
Trả lời Sở KH&CN Thanh Hóa về việc kiến nghị Chính phủ bổ sung biên chế cho các tỉnh, thành phố để bố trí cán bộ chuyên trách quản lý về KH&CN ở huyện, thị xã, thành phố.
Quy định biên chế chuyên trách KH&CN cấp huyện đã được quy định tại khoản 2, điều 7 của thông tư số 29/2014/TTLT-BKHCN-BNV ngày 15/10/2014 của Bộ KH&CN và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về KH&CN thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện như sau: Biên chế công chức chuyên trách quản lý KH&CN thuộc phòng kinh tế hoặc phòng kinh tế và hạ tầng, nằm trong tổng số biên chế công chức của cấp huyện được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Chủ tịch UBND cấp huyện có trách nhiệm bố trí biên chế công chức chuyên trách quản lý KH&CN thuộc phòng kinh tế hoặc phòng kinh tế và hạ tầng theo vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức và phẩm chất, trình độ, năng lực của công chức.
Đề nghị Sở KH&CN phối hợp với sở nội vụ, sở tài chính, UBND cấp huyện và các cơ quan liên quan trong việc triển khai thực hiện quy định về biên chế chuyên trách quản lý KH&CN cấp huyện tại địa phương.
Trả lời Sở KH&CN Nghệ An về đề nghị Bộ KH&CN tạo điều kiện cho lãnh đạo tỉnh, lãnh đạo các sở, ngành và địa phương tiếp cận và học tập kinh nghiệm nước ngoài.
Trong hướng dẫn xây dựng kế hoạch hoạt động KH&CN hằng năm, hoạt động hợp tác quốc tế về KH&CN được cân đối từ ngân sách sự nghiệp khoa học. Đề nghị các sở tham mưu để tỉnh đưa vào kế hoạch và giao cho sở KH&CN xây dựng kế hoạch tổ chức tham quan học tập kinh nghiệm tại nước ngoài.
Đối tượng, nội dung, đối tượng tham quan thuộc thẩm quyền quyết định của tỉnh; Bộ KH&CN sẽ xem xét hỗ trợ nội dung, đối tượng tham quan (nếu địa phương có nhu cầu). Hằng năm, bộ có tổ chức một số đoàn công tác đi học tập, trao đổi kinh nghiệm quản lý, triển khai ứng dụng KH&CN ở nước ngoài.
Do ngân sách nhà nước cấp cho hoạt động này có hạn nên trong thời gian qua cũng như những năm tiếp theo, bộ sẽ tiếp tục cân đối dựa trên nhu cầu của các địa phương để tạo điều kiện cho cán bộ quản lý KH&CN ở địa phương được tham gia.
Trả lời Sở KH&CN Quảng Bình về việc ban hành văn bản tháo gỡ vướng mắc, chồng chéo trong chuyển đổi các tổ chức KH&CN theo Nghị định 115/2005/NĐ-CP và Nghị định 43/2006/NĐ-CP.
Bộ KH&CN đã tham mưu trình Chính phủ ban hành nghị định mới thay thế Nghị định 115/2005/NĐ-CP và Nghị định 80/2007/NĐ-CP. Ngày 14/6/2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 54/2016/NĐ-CP về quy định cơ chế tự chủ của tổ chức KH&CN công lập (có hiệu lực từ ngày 1/8/2016).
Bộ đang phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng các văn bản hướng dẫn chi tiết để kịp thời triển khai cơ chế tự chủ đối với tổ chức KH&CN công lập phù hợp với yêu cầu thực tiễn tại địa phương. Đề nghị các sở KH&CN quan tâm chỉ đạo, tham mưu với UBND cấp tỉnh trong việc tổ chức thực hiện cơ chế tự chủ đối với các tổ chức sự nghiệp công lập trực thuộc.
Các đơn vị có thể hỗ trợ địa phương trong đào tạo nhân lực
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển hội nhập KH&CN quốc tế - đơn vị trực thuộc Bộ KH&CN, giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng nghiên cứu và phát triển hội nhập KH&CN quốc tế - thường xuyên tổ chức các đoàn đi trao đổi, học tập kinh nghiệm về hoạt động KH&CN ở nước ngoài.
Về đào tạo trong nước, Trường Quản lý KH&CN - đầu mối tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý về KH&CN - hằng năm đều có các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước trong lĩnh vực KH&CN theo kế hoạch bộ giao. Các địa phương có nhu cầu đào tạo, nâng cao nguồn nhân lực có thể liên hệ với hai đơn vị này để có thêm thông tin. |